开远工地实名制管理系统价格 通杰门业 工地实名制管理系统

劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决Zui基本的劳务人员管理问题。陕西软件劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

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软件功能

人员进场管理、离场管理：劳务人员进场和离场人脸识别过门禁，确保人员真实在场；

现场考勤数据自动采集：每天上岗和下班刷人脸考勤，实现出勤数据的自动收集和上传；

人员花名册：提供人员花名册，直接导出或打印；

工资管理：包括工资单造册、工资单打印和导出；

查询：实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等；

统计分析：项目的用工情况分析、用工人数分析等；

①项目工动性大、素质差、管理难度大

施工现场往往分工序施工，存在一部分工人全天休息的情况。有时候施工现场需要引进“突击队”工人，很多工人头天晚上到达工地，第二天就要去现场上班，来不及录入实名制管理系统。现场劳务工人受教育程度并不高，来自全国各地，人员素质良莠不齐，很多时候并不服从管理，工地实名制管理系统，经常发生我部管理人员和部分工人的冲突事件。

②项目门禁设备质量差、通过效率低

经过观察，确有部分工人人脸识别效率低的情况，一般五秒内不能完成人脸识别的工人就失去了耐心，就会选择用硬闯、横跨闸机的极端方式进入现场，项目保安人员往往不负责任、不加管束，久而久之就让工人行成闯闸机习惯，开远工地实名制管理系统报价，形成“破窗效应”，Zui后结果就是数据失真，越来越难管理。

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